企業紹介ムービー

丸美陶料は誰もが働きやすい職場を提供します

年齢・性別を問わず、全ての従業員にたいして働きやすい環境を提供できるよう努めており、残業ゼロ、年休・有給確保、高齢者雇用など積極的に取り組んでおります。
おかげさまで、弊社の従業員が友人や子を推薦してくれることも多く、それは従業員にとって働きがいのある企業であるという自負と共に、社員が更なる満足を得られる会社になるよう心がけております。

はつらつ職場づくり宣言

働く者一人ひとりが、適正な労働条件の下に、心身ともに健康で過ごし、はつらつとして働くことによって、企業や地域経済が発展することは、みんなの願いです。そのために当社においては次のとおり「はつらつ職場づくり」に取り組む事を労使で宣言します。

1. リスクアセスメントを積極的に実施し、安全な職場づくりを進めます。
2. 健康診断の実施と健診結果に対するフォローに努め、健康の促進を図ります。
3. 仕事と生活の調和を図るため、時間外労働の削減と年次有給休暇の取得に努めます。

平成25年7月19日

丸美陶料株式会社
労働者代表　林茂樹
代表取締役　小川兼護

こんな人が働いています！

代表取締役 社長　小川 兼護
「すみっこ照らし社長」

製造部 製造一課　伊藤 課長
「丸美の現場改革リーダー」

営業部 営業二課　横井 係長
「ことわらない男」